福田区引入健康管理师
社区工作站站长加入社康队伍。昨日，深圳市福田区社康中心荣誉主任聘任暨社康中心协同发展启动仪式举行。福田区副区长何杰表示，“共建共享、全民健康”，福田区将全面推动人人参与、人人尽力、人人享有，落实预防为主，推行健康生活方式，减少疾病发生，强化早诊断、早治疗、早康复，实现全民健康。

南都记者了解到，社区工作站站长（副站长）兼职出任社康中心荣誉主任后，将负责统筹协调本社区工作站对社康中心的协作工作；各社区工作站指定专人担任协同工作联络员，具体负责联络协调工作。

社区工作站和社康中心将根据工作需求及时有效交换数据（常住居民数、0-6岁常住儿童数、65岁以上常住居民数、计生特殊家庭人数等），用于社康中心制定各类人群专项服务计划并以此作为社康各项考核的人口基数；社康中心与辖区居民的协同。以建立“慢病自我管理小组”、“慢病俱乐部”等方式，引导并教会慢病患者对自身的病情进行实时监控，养成良好的生活习惯和规范合理的用药习惯，提高慢病患者的管理率，提升辖区居民健康水平。

社康中心还将与辖区学校协同。辖区内每个中小学均与一家社康中心建立对口协作关系，通过为在校学生建立电子健康档案，协助学校开展常见病疫情防治、卫生监督协管、健康教育、健康体检、健康行为干预、急诊患者的转诊转介以及健康校园创建等，全面提高中小学生健康水平。

与此同时，福田规划构建以“1家区域社康中心+N家社康站”为基本单元的新型社区卫生服务体系架构；全科服务团队人员协同。通过全科医生招录、“健康管理师”等辅助岗位引入、专业机构人员融入和专科团队介入等形式进一步扩充家庭医生团队数量、优化团队结构，提升家庭医生团队服务能力与工作效率。