去年8月6日至8月7日，全省职业技能评价工作推进会与职业技能评价业务培训会在成都召开，省人社厅党组成员、副厅长王勇出席会议并讲话。

王勇副厅长指出，各地要厘清职能定位，准确落实技能人才评价制度改革赋予人社部门的工作职责，要深刻理解和精准把握国务院关于取消水平评价类技能人员职业资格、推行社会化职业技能等级认定的重要意义，准确定位职业技能鉴定指导中心工作职责、合理配备人员编制并保障部门资金预算安排，持续激励和保持各级职鉴中心谋事干事、担当作为的工作态势，搭建一支业务能力精湛的班子队伍。要吃透改革精神，为技能人才评价机构提供精准的政策指导和技术服务，要大步推进企业职业技能等级认定工作。抓紧推进技工院校职业技能等级认定试点，规范开展企业、技工院校备案技术评估。高度重视技能人才统计工作，“国家职业资格证书”、“职业技能等级证书”、“专项职业能力证书”三套证书的技能人才，都要纳入本地区技能人才统计口径范畴。深入研究技能人才评价监督管理，大力开展专项职业能力考核。

推进会上，省职鉴中心就目前国家及我省技能人才评价制度改革的进展情况、政策形势等在会上做了详细解读。中国石化集团西南石油局有限公司、四川省能源投资集团有限责任公司两家备案单位代表分别就各自企业职业技能等级认定工作做了经验交流和分享。

培训会上邀请中国航空工业成飞（集团）公司、四川九洲电器集团有限责任公司相关工作负责人就技能人才评价工作的组织实施和核心技术、等级认定备案技术评估工作要点给大家授课；省职鉴中心对国家职业分类体系、国家职业技能标准编制技术、专项职业能力考核规范编制技术以及题库开发建设等工作做了详细讲解；信息化建设技术支持单位就职业技能等级认定监管平台使用做了专题培训。

此次工作推进会和培训会内容充实、政策指导性强、措施明确，为下一步全省加快推进职业技能等级认定工作指明了方向。