学历低，没有论文，拿什么去评职称？您还真别愁，只要有一定的能力和水平，就能够获评职称，甚至是高级职称。

这不，河北晨光生物科技集团股份有限公司的崔平永就是这种情况，第一学历是中专，没有发表过论文和著作，而他却顺利通过了评审，获得了轻工工程专业高级工程师职称资格。

如何做到的呢？一个是咱河北的职称制度改革，一个是待评职称的人要足够优秀。

过去，企业职工评职称，都是政府部门主导评审，需要各种“硬件”。为了进一步发现人才，使用人才，激励人才，2018年，河北省人力资源和社会保障厅制定了相关政策，进一步下放职称管理工作权限，多家单位拥有了自主评审权，河北晨光生物科技集团股份有限公司就是其中的一家。

有了自主评审权，企业可以根据人才特点，坚持干什么评什么，合理设置和使用论文、专著、科研等评价指标。

崔平永在晨光生物工作的20多年里，从操作工、组长、班长，一直干到色素营养事业部生产部经理，光是国家发明专利就有6项，还参与了省部级以上的科技项目两项，能力和业绩都是“杠杠”的！

“现在我们只需要提交能够证明自己业绩的相关资料，通过考核、答辩来进行评审，不用再专门为了评职称准备论文了。”崔平永说。

下放职称评审权以来，河北已经有149个用人单位开展高级职称自主评审，一万多名专业技术人才通过自主评审取得高级职称。（河北.来源澎湃新闻）